16
אוק
07

חסימת גישה לרשת בעת פיטורין

דילמה שהרבה ארגונים ניצבים בפניה היא האם לחסום את הגישה לרשת מיד עם מסירת הודעת פיטורין לעובד. במקרה של מתכנת שהועסק דרך חברת קבלן בבנק לאומי ופוטר, כנראה היה מקום לחסום את המשתמש שלו בעת מסירת ההודעה.
הידיעה אינה מספקת פרטים לגבי סיבת הפיטורין – האם זה קיצוץ במשאבים או חוסר שביעות רצון. הידיעה גם אינה מספקת פרטים על הנזק שנגרם לבנק או לקוחותיו, ואולי במכוון.

CISO

מודעות פרסומת

2 Responses to “חסימת גישה לרשת בעת פיטורין”


  1. 18/12/2007 ב- 16:21

    למדתי בקורס משאבי אנוש במהלך התואר שלי, שזהו צעד מומלץ מאד בקרב מנהלי כוח אדם, לצורך מניעת "סגירת חשבון" של העובד במקום העבודה.

  2. 18/12/2007 ב- 20:16

    השבוע נאלצנו לחסום גישה לעובדת בחברה בזמן שהיא נקראה לשיחת פיטורין.
    היא הגיבה להודעה בצורה מאוד לא יפה.
    אינני יודע אם היא ניסתה להתחבר למחשב שלה לאחר מכן, אבל היא לא היתה מצליחה.

    CISO


להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת / לשנות )

מתחבר ל-%s


אוקטובר 2007
א ב ג ד ה ו ש
« ספט   נוב »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

%d בלוגרים אהבו את זה: